在济南的雅想培训机构中找色妹妹，新航谈以学员东谈主数和雅想高分东谈主数遥遥率先于同业业，在“学雅想找新航谈”这句家长和学生边远确认的背后，是一支东谈主均参加300+场教研、5年以上教龄占比超50%的“雅想梦之队”。

一、教研硬数据：每年1000场的学术攻坚

新航谈济南学校每年教学部齐组织各个科目和各个维度的教研行径。固定教研技术、提前筹算本色、保证教研质料，每次教研时长至少2小时。全校各个语培教研组，每年至少组织64次教研，全年教研总场次近1000场。

新航谈济南学校教龄5年以上师资占比远超50%，这意味着：新航谈每一位教龄5年以上教师齐至少参加过300场次的教研行径。高频率和高质料的教研行径，切实保证了每一位新教师的快速成长、每一位主干教师的陆续成长、每一位新航玄门师的全面成长。

在2023年和2024年荟萃两年的新航谈集团世界教师讲课大赛中，济南学校的教师们阐发出色。2023年，他们荣获团体二等奖，2024年更进一步，夺得团体一等奖。此外，济南学校教师在多个单项上阐发出色，折柳在留学野心别传、留学野心读写、雅想白话、雅想写稿、委托阅读五个单项中获取世界第别称。其中，雅想白话单项，荟萃两年拔得头筹。

二、课本研发：高能高分学术百年找色妹妹

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高能高分是新航谈秉持的中枢教学理念，而课本手脚教学行径的主体与开始，其伏击性了然于目。新航谈在教辅贵府研发界限效劳斐然，成绩令东谈主庄重。

• 行业独一：自创校以来，在独创东谈主胡敏教养的率领下，新航谈文籍先后引进和自主研发文籍、音像居品 400 余种，其中《胡敏雅想课本》》历经屡次迭代，现已更新至第八代，《雅想真词汇》也凭借其精真的用的词汇收录，升级至第七版。特别是《9分达东谈主》系列文籍，自问世以来，累计掷中雅想测验真题达 269 次，为无数考生的备考之路提供了强有劲的救济，在行业内辅助了难以逾越的标杆。

• 教辅材料：新航谈的教师团队除深研文籍课本之外，还积极研发和编写各种极具针对性的学习材料，旨在助力学生在课上高效息争学习本色，课下灵验牢固所学常识，结课后仍能完满自主学习。举例《雅想听力词汇全集》和《雅想阅读词汇全集》，前者包含20组雅想听力必科场景词，后者包括1930个雅想阅读高频词汇。在写稿方面，《雅想写稿精选题库》收录了多量雅想写稿真题范文以及近10年的经典题目。针对雅想白话备考难点—题库高大，《雅想白话题库》翻新性地整合并分类了畴昔十二个季度的题目，极地面疏漏了学生系统备考，辅助备考效劳。

三、考情盘考：设立行业率先的“教学－测验”闭环

为了更快速、直不雅地把抓雅想测验动态，新航谈条款整体教师每年必须参加雅想或委托官考。这一举措不仅确保了教师官考成绩的灵验性与高分水准，还为各教研组在教研时提供了满盈且实时的官考复盘样本。

在每场雅想或委托官考后，新航谈集团教学部和济南学校各教研组实时麇集考情信息，并汇集成有助于学生备考和每每教学的材料。其中，考情分析著作依然达到每场分析、每月教研、年度汇总的限定盘考阵势。另外雅想写稿教研组在每场雅想纸笔官考当日，便发布“雅想写稿考情速递”，涵盖大作文想路领会和范文。

四、教法翻新：剑桥CELTA体系原土化施行

学生是教学的对象和绝顶，新航谈济南学校长久专注于教研截止的全面性和灵验性，确保教研效劳切实滚动为教学出产力，助力学生完满高能高分。

班课教学和一双一教学，除了教学东谈主数上的相反之外，教学样式也天壤悬隔。这就需要教学团队依托完善的课程大纲与吞并的教学范例，保险教学质料，让每一位学生齐能学有所成。除了传统的教学阵势推敲外，新航谈济南学校教学团队凭借丰富的教学教训与翻新想维，借助CELTA剑桥大学英语教学体系，研发出一系列适用于不同学生的教学标准。举例在课程肇端，通过lead-in的导入，快速引发学买卖思、指引学生干预学习情境。在标准论的输入和教养阶段，使用guided discovery探索式发现，指引学生自主追想限定和答题想路，灵验纪念课堂所学。在每个教学季后，各个教研组齐会梳理班课和一双一学生的新情况、追想教学的新得益，来完善当下及改日的教学。得益于此，新航谈济南学校在 2024 年告捷助力 417 名学员斩获雅想 7 分以上的优异成绩。

新航谈济南学校教师团队用每年1000+场的教研千里淀证明：唯独深耕学术，才略完满高能高分的教育理念，唯独完满高能高分才略真的破损分数天花板。正如其教学总监所说：“咱们不是在培训考生，而是在培养能通过说话展示学术才略的海外东谈主才。”通过陆续的教研千里淀，新航谈济南学校勤快于于让每一位学员在学术才略辅助与说话成绩独特上完满双丰充，为其改日迈向海外舞台筑牢根基 。

（来源：新航谈济南学校）找色妹妹